الوظائف

كيف تبدو الحياة في مركز دبي للسلع المتعددة

نؤمن بالتوازن بين العمل والحياة

هل ترغب في تطوير حياتك المهنية لتكون جزءاً من مؤسسة تطلعية ناجحة للغاية تمنح مكافآت لأفضل الكفاءات؟ إذا كنت كذلك، فإن مركز دبي للسلع المتعددة يوفر العديد من الفرص. وبصفتك أحد أفراد فريقنا الدولي الحائز على العديد من الجوائز، ستعمل في شركة جيدة للغاية. فنحن نمثل فريقاً طموحاً يمتلك strong قيماً مهنية وثقافة داعمة وودية. لذلك، ففي حين تساعدُنا في رسم ملامح المستقبل في دبي والشرق الأوسط، سيساعدك مركز دبي للسلع المتعددة في بناء آفاق مستقبلك.

ونحن نؤمن بالتوازن الحقيقي بين العمل والحياة، ممّا يعني الاستمتاع بالعمل وما يليه. لهذا السبب يتمتع جميع الموظفين بمجموعة رائعة من الأنشطة والفعاليات الاجتماعية.

حفلات العشاء المتألقة

تم تصميم حفلات العشاء السنوية وفق التقويم الاجتماعي بحيث تتيح لك الاسترخاء وفرصة التعرف على زملائك بطريقةٍ مريحة وغير رسمية.

الأنشطة الرياضية

سارع وانضم إلينا في صعود درجنا الأسبوعي في برج الماس - الذي يتألف من 62 طابقاً المفعم بالعمل الشاق وفرصة لحرق السعرات الحرارية المستهلكة في واحد من 450 منفذاً مذهلاً للبيع بالتجزئة. وإذا كان الجهد الأسبوعي لا يكفي، فإننا ندعوا شركتك للانضمام إلى فريق تشغيل مركز دبي للسلع المتعددة وتسجيل مشاركتها في ماراثون "سباق بلومبرغ سكوير" للفوز بلقب أسرع شركة في دبي.

يوم الترفيه العائلي

نستضيف كل عام يوم الترفيه العائلي في الحديقة الخضراء الجميلة بجانب مكاتبنا، حيث نساعد الأسر من موظفي مركز دبي للسلع المتعددة للتعرف على بعضهم البعض - وتمثل فرصة كبيرة للاستمتاع بأشعة الشمس والأجواء الرطبة الجميلة بالخارج.

الصحة و العافية

إننا نؤمن إيماناً راسخاً بضرورة توفير وسائل الصحة والعافية لموظفينا، لذا فإنكم تعتادون على سلة خالية من الفاكهة. وعندما تتطلب الحياة ذلك، فما عليكم سوى الاستفادة من برنامج الساعات المرنة لدينا!

قاعات مدينة الموظفين

نقوم كل 3 أشهر بعقد اجتماعات في "قاعة المدينة" حيث يحظى جميع موظفي الشركة بفرصة تبادل خبراتهم فيما بينهم - لقد حان وقت تقدير الأداء الجيد من خلال منح جوائز لأفضل الموظفين وتطوير وسائل تواصل قوية ومفتوحة بين جميع العاملين بالشركة.

لماذا مركز دبي للسلع المتعددة؟

الثروة البشرية هي أهمُ أصولنا

إذا انضممت إلى عائلة مركز دبي للسلع المتعددة، سنفعل كل ما في وسعنا لمساعدتك على الوصول إلى كامل إمكاناتك. سوف تتلقى خطة مهنية مُصممة خصيصاً لك - وفي الواقع فإن خطط التعلم والتطوير والخطط المهني هي وصفتنا السرية للنجاح.

في مركز دبي للسلع المتعددة، نستثمر في موظفينا، وبالتالي، فلكل موظف الحق في التدريب لضمان بناء مسيرة مهنية رائعة معنا. ونحن نقدمُ مجموعة واسعة من الدورات التدريبية وكذلك الشهادات المهنية وندعم التعليم العالي والعضوية في المؤسسات المهنية.

برنامج تطوير الخريجين الإماراتيين

يعد برنامج تطوير الخريجين الإماراتيين (الماس) وبرامج التدريب العملي ذات أهمية كبيرة في دعم قادة الأعمال المواطنين في المستقبل. وهو برنامج مدته 6 أشهر للمواطنين الموهوبين والطموحين للغاية لبناء مهاراتهم ومؤهلاتهم. وسوف يتم إرسال المشاركين في برنامج تدريب الخريجين "الماس" للحصول على دورة تدريبية معتمدة من معهد القيادة والإدارة.

وفي نهاية البرنامج، سيتم منح المشاركين فرصة للعمل في مركز دبي للسلع المتعددة ولهم حق الأولوية على جميع المتقدمين الآخرين.

ثقافة الأداء العالي

إننا جميعاً نعمل بجد داخل مركز دبي للسلع المتعددة - إلا أننا نسعى إلى تحفيز أنفسنا وتشجيعها من خلال العمل الجاد والالتزام أيضاً. ونقوم بإجراء مراجعات ربع سنوية للأداء وتقييمات سنوية، ويعني هذا أننا سوف نتمكن من التأكد من حصول كل شخص على ما يستحقه من مكافآت وتقدير أدائه. وبالنسبة للموظفين المتميزين، فإننا نقدم بعض الحوافز لمكافأتهم من خلال جائزة "موظف الربع سنوي" وجائزة "موظف العام".

صمم مركز دبي للسلع المتعددة برنامج تقدير شامل يغطي كافة جوانب مشاركة الموظفين وإسهاماتهم مع وضع خيارات تقدير مقابل الإنجازات الكبيرة والصغيرة مثل التقدير الفوري، والجوائز الفصلية الفردية، وجوائز فريق المشروع نصف السنوية، وجائزة موظف العام، وجائزة فريق المشروع للعام.

كما أطلقنا "منصة توليد الأفكار" التي تمكن الموظفين من اقتراح أفكار مفيدة والمشاركة في تنفيذها والحصول على مكافآت نظير ابتكارها.

الاستثمار في موظفينا

في مركز دبي للسلع المتعددة، نستثمر في موظفينا، وبالتالي، فلكل موظف الحق في التدريب لضمان بناء مسيرة مهنية رائعة معنا.

ونحن نقدمُ مجموعة واسعة من الدورات التدريبية وكذلك الشهادات المهنية وندعم التعليم العالي والعضوية في المؤسسات المهنية.

رؤى حول الحياة في مركز دبي للسلع المتعددة

ينبض يوم العمل في مركز دبي للسلع المتعددة بالحياة. وينظم المركز مجموعة واسعة من الأنشطة للزملاء ليستمتعوا بها، بداية من حفلات العشاء المتألقة إلى أيام المرح العائلية. فلتلقِ نظرة على بعض الفيديوهات الخاصة بها أدناه لتصبح لديك رؤية أفضل حول شكل الحياة العملية لدى المركز.

نعلم مدى أهمية وقت العائلة. فبالإضافة إلى فرص العمل المرن، ننظم فعاليات خاصة في أبراج بحيرات الجميرا لتتمكن الأسرة بالكامل من الاستمتاع.

هل تعلمون عن برنامج تطوير الخريجين الإماراتيين الرائد لدينا؟ شاهد مقطع الفيديو، وإذا كنت ترغب في معرفة المزيد، يُرجى التواصل معنا.

تتيح فعاليات بناء الفريق التي ننظمها، بدايةً من العزف على إحدى الآلات وحتى العثور على مخرج من غرفة الهروب، فرصة للتتمتع ببعض المرح بطريقة حيوية ومختلفة بعيداً عن الروتين اليومي.

استحقاقات الموظفين

عندما تنضم إلى مركز دبي للسلع المتعددة، ستحصل على مزايا جيدة، بما في ذلك راتب تنافسي وباقة ممتازة من المنافع التي تتناسب مع دورك.

الراتب الأساسي التنافسي بالسوق

توفير أماكن إقامة ووسائل نقل وبدل رحلات طيران سنوية

مزايا أسرية بديلة أخرى

نظام مكافآت الشركة الذي يتضمن خطة حوافز طويلة الأجل

برامج مكافآت تقديرية

إجازة سنوية سخية

تأمين طبي وتأمين على الحياة

مواقف مجانية مغطاة للسيارات

خصومات التجزئة لدى أكثر من 450 منفذاً في أبراج بحيرات جميرا

والأهم من ذلك، سوف تعمل ضمن فريق رائع!

كيفية الانضمام إلى مركز دبي للسلع المتعددة

ابحث في الشواغر الحالية لدينا عن فرصتك التالية للعمل

المسؤولية الاجتماعية للشركات

نحن ملتزمون بالمسؤولية الاجتماعية للشركات

يمكن للأعمال الصغيرة من الآلاف من الناس تغيير المجتمع بالكامل. وتعتبر المسؤولية الاجتماعية لدى مركز دبي للسلع المتعددة خطوة نبيلة صغيرة نحو تطوير المجتمع. ونحن نعتقدُ أن المسؤولية الاجتماعية للشركات عندما تُمارس بطريقة منظمة، تصبح أكثر فعالية في إحداث التغيير الإيجابي طويل الأمد.

تتمثل الركائز الأربعة للمسؤولية الاجتماعية للشركات في مكان العمل، والسوق، والمجتمع، والبيئة. ونحن نعملُ على إشراك موظفينا في مختلف الأنشطة المتعلقة برفاهية الموظفين ودعم المجتمع والفعاليات الرياضية وحملات التوعية واحتفالات اليوم العالمي للأمم المتحدة. ولدينا أنشطة تطوعية منتظمة في مختلف المنظمات في الإمارة - كما نمنحُ موظفينا إجازة مدفوعة الأجر للعمل التطوعي. بالإضافة إلى ذلك، فإننا ننظمُ فعاليات لجمع التبرعات داخلياً لدعم المحرومين بالتعاون مع المؤسسات القائمة في الدولة.